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給管理者的10個(gè)建議
2023-02-13 15:42
1. 管理者要眼高手低，上一個(gè)臺階思考問題，下一個(gè)臺階做事情。
2. 無論是對上還是對下，還是對自己發(fā)揮長處，包容缺點(diǎn)。
3. 既要做農(nóng)夫，也要做私人，這是管理者的自我要求。既要去疏通管道，做臟活累活，也要書寫詩歌，用文字顯化。
4. 要有戰(zhàn)略思維，要具備看到更長時(shí)間、更大空間的外部的能力，同時(shí)懂得取舍，有大舍才有大得。
5. 打造開放式的溝通文化，這是針對團(tuán)隊(duì)的。
6. 讓團(tuán)隊(duì)活在贏的狀態(tài)中，這是針對團(tuán)隊(duì)的。
7. 支持下屬成功和成長，這也是支持團(tuán)隊(duì)的。
8. 完成比完美更重要，這是做事的標(biāo)準(zhǔn)。
9. 用心體會(huì)用戶的需求，做產(chǎn)品的嚴(yán)父，做用戶需求的慈母。
10. 做永遠(yuǎn)的樂觀主義者。
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